Opis stanowiska:
- Analiza dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych
- Tworzenie obmiarów, zbieranie ofert, udział w spotkaniach z podwykonawcami
- Tworzenie harmonogramów realizacji robót oraz bieżąca kontrola wykonanych prac
- Tworzenie harmonogramów dostaw materiałów oraz sprzętu na budowę oraz dalsza ich weryfikacja w zakresie terminowości, ilości i jakości
- Współpraca przy tworzeniu ofert i kosztorysów
- Udział w organizowaniu i nadzorowaniu prac podwykonawców
- Kontrolowanie realizacji robót w zakresie terminowości i jakości wykonania, jak i przestrzegania przepisów BHP
- Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów obiegowych niezbędnych w trakcie realizacji robót budowlanych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne, inżynierskie lub w trakcie studiów inżynierskich
- Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy
- Odpowiedzialność, zaangażowanie w realizowane projekty, dyspozycyjność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność obsługi programów Norma Pro, AutoCad, Pakiet Office
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość dalszego doskonalenia umiejętności zawodowych
- Możliwość zdobycia doświadczenia niezbędnego do uzyskania uprawnień budowlanych
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod numerem telefonu 882-005-911, przesłanie aktualnego CV na adres rekrutacja@wegner.pl lub wypełnienie formularza aplikacyjnego poniżej.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PKOB WEGNER Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą w Rukach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest PKOB WEGNER Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą w Rudkach. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.